AN UNBIASED VIEW OF TECNICAS DE PNL

An Unbiased View of tecnicas de pnl

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La PNL se enfoca en el lenguaje, los patrones de pensamiento y el comportamiento humano. Su objetivo es identificar y cambiar los patrones limitantes para lograr un mayor éxito y satisfacción en la vida. Al aplicar técnicas de PNL en el ámbito laboral, se pueden mejorar las relaciones entre colegas, líderes y subordinados, lo que a su vez puede aumentar la productividad y el rendimiento de la empresa.

Son personas que se centran en su propio punto de vista, su propia perspectiva hacia el mundo y sus sensaciones. Usan sus propios criterios para analizar y decidir.

La mirada dirigida hacia el ángulo inferior izquierdo revela que estamos inmersos en un monósymbol inside que nos recuerda sensaciones y emociones.

Lo importante es que te concentres en lo que quieres obtener y no en lo que deseas evitar. Recuerda que mientras más intentes evitar un pensamiento o emoción, más se reforzará debido al efecto rebote.

La teoría de visualizar los objetivos tiene un efecto profundo y positivo en los resultados que se desean. Según estudios la imaginación y la visualización creativa tienen una base fileísica y genuine dentro del cerebro humano.

El mensaje que intentamos transmitir no siempre es el que los demás reciben. Por tanto, desde la PNL nos dicen que debemos estar pendientes de las reacciones de los demás para ver si nuestro mensaje ha tenido éxito.

Porque es en el presente donde priman las experiencias sensoriales, en el cual se suceden los acontecimientos verdaderamente importantes y donde debemos invertir todos nuestros esfuerzos en vistas a un buen futuro.

Los tres sistemas representativos primarios son: el sistema Visible, el sistema auditivo y el sistema del tacto o cinestésico. Sin olvidar el sistema olfativo y gustativo, sistemas no tan generalizados aunque no olvidados.

Implica reflejar verbalmente o no verbalmente el comportamiento y el lenguaje de la otra persona para establecer una mejor conexión y comprensión.

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También existen anclajes inconscientes, muchos de los cuales se encuentran en la base de trastornos como la ansiedad y la depresión.

Al modificar nuestras creencias y emociones, nuestra forma de expresarnos, también podemos cambiar la percepción more info de la realidad y la autoimagen que disponemos de nosotros mismos.

Encontrar un terreno común: Busca algo en lo que ambas partes estén de acuerdo. Esto puede ayudar a reducir la tensión y establecer una foundation para la resolución del conflicto.

Lograr un objetivo individual o de trabajo requiere realizar muchos pasos y saltar obstáculos para llegar a la meta. Todos estos pasos y obstáculos hacen que alcanzar dicha meta parezca más complicado de lo que es o directamente imposible, distorsionando el camino hacia el objetivo.

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